Al momento di scegliere quale CCNL applicare, il datore di lavoro effettua un confronto tra contratti per capire quale sia più adatto alle sue esigenze: quale contratto tutela gli interessi di crescita delle imprese e allo stesso tempo offre garanzie per i lavoratori? Quale CCNL comprende meglio la situazione sociale ed economica attuale e offre … Leggi tutto Confronto tra contratti: come scegliere il migliore CCNL?
Il taglio al cuneo fiscale nel contratto collettivo nazionale è una misura cruciale per la ripresa economica e sociale del paese, che porta a ridurre il costo del lavoro per favorire l'occupazione e la produttività. Vediamo quali sono le novità che ci attendono e come calcolare l'importo degli sgravi fiscali. Il taglio al cuneo fiscale … Leggi tutto Taglio al cuneo fiscale nel contratto collettivo nazionale
Modello 231: le responsabilità della società e degli enti. Quali sono i modelli di organizzazione, gestione e controllo. Indice Parte I – LA RESPONSABILITA’ DELLA SOCIETA’ Il contesto normativo di riferimentoI vantaggi del Modello OrganizzativoCome e perché adeguarsi alla “disciplina 231”Normativa antiriciclaggio e Modelli 231 Parte II – IL MODELLO ORGANIZZATIVO 231 Quali sono i … Leggi tutto Il modello 231 – organizzazione gestione e controllo
Come cambiare il contratto collettivo? Quando non risponde più alle esigenze dell'azienda si può scegliere un CCNL diverso. I CCNL proposti da Anpit considerano le differenze di ogni settore e offrono soluzioni su misura, aperte alla contrattazione di secondo livello. Ecco i punti di forza dei contratti sottoscritti da Anpit-Cisal. Chi è Anpit Anpit – … Leggi tutto Cambiare contratto collettivo: Perché scegliere il CCNL di Anpit
Quali sono le domande da farsi? Cosa prendere in considerazione? Cosa sono i bias cognitivi? Quali sono i principali approcci etici? Tutti quanti, ogni giorno, in qualunque momento, siamo chiamati a prendere decisioni. Il concetto in sé di “decisione” sta a significare taglio, separazione. De-cidere, indica proprio il tagliar via, il mozzare. Questo vuol dire … Leggi tutto Come prendere una decisione secondo etica
D lgs 231 antinfortuni.La Responsabilità dell’Ente ai sensi del Decreto Legislativo 231/01 a seguito della violazione delle norme in materia di prevenzioni anti-infortunistica: i concetti d’interesse e vantaggio della personalità giuridica. Nell’affrontare, seppur brevemente, un argomento che si presenta di notevole interesse per le società pubbliche e private che sono chiamate ad assolvere agli adempimenti imposti … Leggi tutto D Lgs 231 antinfortuni: interesse e vantaggio dell’impresa
Le imprese mostrano sempre più attenzione e responsabilità verso l’impatto sociale e ambientale, oltre che ai risultati economici. Per questo dirigono i loro investimenti verso iniziative etiche e socialmente responsabili. La sostenibilità di un’azienda si misura con i parametri ESG: Environmental, Social e Governance.Vediamo di cosa si tratta e perché oggi è conveniente investire in … Leggi tutto Cosa significa ESG e perchè scegliere investimenti sostenibili
ESG Portal identifica i criteri che misurano l'impegno di un'impresa in termini di sostenibilità e determinano l'accesso al credito d'impresa. I fattori ESG portano una nuova visione dello sviluppo economico, orientato verso investimenti a medio e lungo termine che privilegiano comportamenti consapevoli e prodotti / servizi sostenibili. 1. Cosa si intende per ESG ? Con … Leggi tutto ESG Portal – per uno sviluppo sostenibile
È sempre più importante per le aziende poter disporre di strumenti agevoli e flessibili per regolamentare il rapporto di lavoro e ottimizzare i costi della gestione d’impresa. I contratti di lavoro giocano un ruolo essenziale in questa ottica: sono dispositivi utilissimi che permettono alle aziende di decidere in autonomia su molti aspetti del rapporto lavorativo, … Leggi tutto Perché scegliere la contrattazione di secondo livello
Vediamo quali sono le spese che deve affrontare un'impresa e proviamo a capire quanto deve incidere il costo del personale sul fatturato. Per far crescere un’azienda è indispensabile una corretta gestione dei costi, a partire da quello per il personale dipendente. Sono i lavoratori, con le loro competenze e il loro impegno, a permettere ad … Leggi tutto Quanto deve incidere il costo del personale sul fatturato
