WELFARE ON DEMAND, PER AZIENDE E DIPENDENTI

Welfare On Demand. Per tutte le aziende, tutti i dipendenti, ovunque.

cos’è il welfare

Lo strumento che ottimizza i costi, migliorando le performance.

Iniziative, beni e servizi che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti, per aumentare il loro benessere e favorire la conciliazione tra vita privata e professionale.

All’interno delle politiche di welfare rientrano i Flexible Benefit: un paniere di beni e servizi defiscalizzati.

L’ 89% delle aziende e il 78% dei dipendenti giudicano positivamente le politiche di welfare in azienda.

(Risultati della Ricerca Doxa-Edenred)

perchè il welfare?

PER LE AZIENDE:

Una leva strategica che trasforma un beneficio fiscale in vantaggio competitivo.

Contiene il costo del lavoro
Incrementa la produttività
Premia le performance
Attrae nuovi talenti e riduce il turn over
Aumenta il benessere dei lavoratori

PER IL DIPENDENTE:

Un valore reale che corrisponde ai bisogni sociali dei dipendenti e dei loro familiari.

Aumenta il potere d’acquisto
Favorisce il work life balance
Offre vantaggi fiscali
Rafforza la relazione con l’azienda
Migliora la qualità della vita

le fonti di finanziamento

E’ possibile erogare servizi di welfare su base volontaria o nell’ambito di un accordo. Le diverse modalità possono anche coesistere.

CCNL – Welfare Contrattuale

Erogazione prevista dal contratto aziendale o territoriale
Vincoli e modalità previsti dal CCNL di riferimento

ON TOP – Welfare Puro

Erogato unicamente in servizi welfare (no conversione)
Senza limiti di importo per tutti i dipendenti
Possibile unilateralità

PREMIO DI RISULTATO – Conversione

Possibilità di scelta tra denaro e servizi in capo al dipendente
Limiti e vincoli previsti dalla legge di stabilità (importo massimo 3.000 €, reddito massimo 80.000 €)
Obbligo bilateralità (accordo sindacale)

Il welfare aziendale permette di erogare nuove premialità o di convertire in welfare Premi di Produzione esistenti, minimizzando l’impatto fiscale e contributivo.

vantaggi fiscali

L’Azienda risparmia mentre il potere d’acquisto del dipendente aumenta.

Welfare On Demand, esempio di costi e valore erogato.

cosa offre in welfare aziendale

BUONI ACQUISTO: fino a 258€ per shopping, spesa, carburante.
SANITA’, SPORT E BENESSERE, VIAGGI, CULTURA: abbonamenti fitness, viaggi, corsi formativi, check up medici, spa…
ISTRUZIONE: rette mensa, libri, pre / dopo scuola, centri estivi / invernali
ASSISTENZA FAMILIARI: spese sostenute per l’assistenza di familiari anziani o non autosufficienti
MUTUI: rimborso di quota parte degli interessi passivi sui mutui
TRASPORTO PUBBLICO: abbonamenti al trasporto pubblico mensili, pluri-mensili, annuali.
SANITA’: rimborso spese sanitarie previa associazione e versamento dei contributi alla Cassa Easy Welfare
PREVIDENZA: versamenti integrativi al fondo di previdenza aziendale o personale.

il welfare firmato ‘welfare on demand’

Piattaforme integrate, applicazioni mobile e voucher.

Costruiamo sistemi che mettono al centro le risorse più preziose: le persone.

Soluzioni 100% digitali
37.000 strutture: la più ampia rete di punti vendita convenzionati per il welfare aziendale in Italia
Un portale semplice e intuitivo per il dipendente
Un’app dedicata e una gestione full mobile del credito welfare
Una piattaforma gestionale per l’azienda

per un welfare aziendale davvero… on demand

Possibilità di richiedere il convenzionamento di una struttura non ancora presente tra i nostri fornitori da parte del dipendente… Per un welfare territoriale davvero “On Demand”.

le soluzioni

Un’offerta modulare per introdurre il welfare in qualsiasi azienda e rispondere alle esigenze di tutti i dipendenti.

BUONI ACQUISTO: spesa, shopping e carburante in oltre 26.000 punti vendita convenzionati su tutto il territorio nazionale.
PIATTAFORMA OPEN: la spendibilità dei buoni d’acquisto, l’ampio panel di servizi del voucher Ticket Welfare e tutta la flessibilità di piattaforma e app.
PIATTAFORMA UNLIMITED: Un accesso unico a tutti i servizi del welfare aziendale e una rete di spendibilità illimitata attraverso piattaforma e app.